官方对无固定期限劳动合同的解读
对无固定期限劳动合同的解读一、无固定期限劳动合同的含义无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”，认为无固定期限劳动
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被告连发多个“250”元微信转账还款，原告未接收后申请强制执行，法院是否支持？
鲁法案例【2024】068裁判文书生效后被告以20个金额为250元的微信转账向原告支付欠款原告未接收并拉黑了对方这种行为能否视为原告对被告欠款的拒收？原告申请强制执行，法院是否支持？（图源网络侵删）案情齐某向张某购买货物一宗，但长期拖欠货款
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千万别踩坑！！最高院：在法院主持下达成的执行和解协议保证条款是否构成执行担保？
执行担保强调的是向人民法院承诺自愿接受直接强制执行。执行和解协议虽然有代还款条款,但却没有向执行法院出具保证书,不符合法律及司法解释规定的“向执行法院出具保证书”这一前提条件，因此，不能仅仅以当事人在法院主持下达成和解为由,推定执行和解协议
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西安市诉讼案件大数据分析报告
独家
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《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（二）（征求意见稿）》向社会公开征求意见的公告
为正确贯彻实施《中华人民共和国民法典》，统一法律适用，依法保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益，维护婚姻家庭和谐稳定，推动家庭家教家风建设，本院结合审判实践起草了《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的
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接送邻居孩子上下学被认定非法营运罚3万，法院：属邻里互助，撤销处罚！
近年来，随着“有偿拼车”、“网约车”等新生事物的兴起，道路运输管理部门在行政执法中如何正确认定“擅自从事道路运
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原创 | 关于“陕西省高院审理建设工程案件解答”的延伸阅读（中）
本系列分上、中、下三篇，本文为中篇，请点击阅读。
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最高院：超过诉讼时效期间，债务人书面承认全部债务，但只同意偿还部分债务的效力
问：超过诉讼时效期间，债务人书面承认全部债务，但只同意偿还部分债务的效力认定问题。答：关于该问题，有观点认为，应认定债务人放弃全部债务的诉讼时效抗辩权。理由在于：债务人书面承认全部欠款数额，是对欠款事实的确认，尽管只同意履行部分债务，但该情
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判决书上出现100多处错误！法院：属实，将追责！媒体：法治经不起这么折腾！
确实值得推荐，转看给朋友！
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务工者工伤后与雇主情急签订的赔偿协议，能否反悔撤销？
提供劳务时意外受伤，在医院的急救室外，务工者孑身一人，在亟需用钱做手术的危难时刻，雇主提出可以代为支付手术费，但以后不再支付任何费用，情急下签订的赔偿协议，能否反悔撤销？基本案情被告李阳（化名）承揽了某别墅的装修工作，雇佣赵伟（化名）在该别
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为什么企业往往比较容易栽在劳动案件上
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夫妻最好不要一起开公司，最容易出事！公司负债很容易承担连带责任
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企业聘请法务的好处，你的企业拥有法务了吗？
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开公司，如何设置纯投资类股东股权占比
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合伙开公司，股权怎么设置才合理
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公司法务：注册公司，注册资本多少最合适
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公司法务—帮助企业争取利益最大化
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在企业法律问题上小微企业与大中型企业有什么区别？
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公司聘请法务（法律顾问）有哪些作用？
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公司法务必须掌握的知识。
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